-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Более 1 года
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Мы ищем позитивных и активных преподавателей, которые хотят развивать свой творческий и профессиональный потенциал, которые хотят участвовать в проектах школы, развивать дополнительные направления помимо уроков. Работаю очень много, так как предела совершенству нет! Очень требовательна к себе, сотрудникам и студентам!
В 2015 году я создала свою собственную систему и методику преподавания. Я составила специальный учебник по системе преподавания и специальные схемы по ведению урока!!!!!
Тогда же я написала и зарегистрировала (ЗАДЕПОНИРОВАЛА) УЧЕБНИКИ всех 5 уровней по лексике и грамматике- всего их 8, два на подходе)!
В 2016 году мы продолжили составлять и модернизировать учебники со старшими преподавателями школы Дарьей Шестаковой, Борискиной Натальей.
Мы хотим работать с умными, энергичными, творческими, честными преподавателями! Которым ВАЖЕН РЕЗУЛЬТАТ СТУДЕНТА!
С теми, кто учит английский постоянно, кто любит язык и любит его преподавать.
Мы хотим работать с теми, кто свободно, грамотно, бегло говорит по-английски, кто говорит на уровне advanced или proficiencу!
Наша методика для преподавателя это кладезь возможностей развить свой английский!
Мы не учим дошкольников- детей 1,5-2,3-5 лет!
Для этого есть специализированные школы и детские сады.
В нашей школе учится множество студентов уровня intermediate, upper-intermediate and advanced ! Я горжусь нашими результатами!
ЭТО ЗНАЧИТ, ЧТО ВЫ сможете свои интересные словечки и фразы и интересную грамматику ПРАКТИКОВАТЬ НА УРОКЕ, ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПО –МАКСИМУМУ, РАССКАЗЫВАТЬ СТУДЕНТАМ, КОТОРЫЕ БУДУТ ЖАДНО ВПИТЫВАТЬ все интереснейшие конструкции.
Вы сможете практиковать ваш самый пассивный словарный запас, не говоря уже об активном!)
Наша методика и организация урока позволяет учителю ИСПОЛЬЗОВАТЬ СВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ – словарный, грамматический, и, КСТАТИ, личностный, потенциал по -максимуму.
В нашей школе вы получите сильное преимущество – 1 студент на занятии! Не 3, не 4, не 5 и даже не 10! Всего 1 человек! Это значит, что вы сможете научить студента максимально быстро, максимально круто.
Вы будете КАЙФОВАТЬ от занятий!
Все учителя, которые работают в школе- говорят как интересно и быстро пролетает урок! Ведь вы делаете главное на уроке- ГОВОРИТЕ, чего в группе из 10 учеников не сделаешь, в большой группе все силы выжимает разница в уровнях, желание успеть научить, когда по факту- научить быстро говорить такую группу невозможно.
Навыки мотивации и сильно развитые soft skills только добавят вам ценности и укрепят ваш авторитет. Ведь студенту нужен не просто человек, который знает английский, умеет говорить и умеет перевести слова. Студентам нужны учителя, которые смогут объяснить интересно, которые смогут смотивировать студента, когда ему лень или грустно, которые смогут поддержать и найти нужные слова в моменты трудностей!
У нас своя собственная методика, которая доказала свою эффективность и высокую результативность с 2015 года, вся история обучения, все ДАННЫЕ, ПРОГРЕСС УЧЕНИКА, скорость изучения слов и грамматики в месяц, цели в изучении - всё зафиксировано в нашем личном кабинете в CRM - своеобразном электронном дневнике студента.
Такого вы не увидите нигде в мире, за 2020- 2021 год я отточила систему подсчётов в нашей программе в CRM – систему подсчётов количества выученных слов, грамматических правил и процент уровня.
Наши студенты уверены в своих знаниях, а вы, следовательно, уверены в себе, ведь в наше время прогресс на словах- просто пустые слова, словам никто не верит, каждая школа считает себя лучшей, и только мы – по- настоящему показываем РЕАЛЬНЫЕ ЦИФРЫ, благодаря нашей системе люди, родители, дети, которые ходят в школу, платят немалые деньги - будут уверены в своих результатах! Соответственно и в вас!
КАЖДЫЙ СТУДЕНТ и ВЫ лично – будете видеть точный прогресс и чувствовать и убеждаться в своем результате на каждом уроке. А не просто пролистывать кэмбриджские и оксфордские учебники с картинками и упражнениями, где нужно вставить в пробелы незнакомые слова, которые особо не дают результаты- особенно если студент всё еще не говорит, и мы это все знаем!
Номер один обязанность для любого руководителя - организовывать тренинги для учителей, максимально обучать сотрудников разбираться в психологии, в умении налаживать контакт с учеником!
Проходим такие темы как искусство переговоров, умение аргументировать свою точку зрения, оттачиваем навык давать обратную связь студенту, проходим десятки техник по теме позитивного настроя учителя, как настроить на позитивный лад студента, как уметь переключать студента в продуктивное состояние если он расстроен или у него нет сил, развиваем навыки умения определять чувства и эмоции студента без слов, умение управлять своими эмоциями и эмоциями студентов для лучшего обучения и многое, многое, многое другое!
Вы становитесь монстром – профи – спецом в умении общаться и помогаете достигать результатов студенту не только в обучении, но и в жизни! Вы достигаете результатов в своей жизни.
Позвоните нам, и мы оправим полное описание вакансии!
Авторизация
