-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, организация обучения персонала.
Условия работы: рассмотрим без опыта работы, оформление по ТК РФ, соц. пакет, своевременная оплата, карьерный рост.
Требования: навык общения с людьми, знание ПК, ответственность.
Авторизация