-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования: Ответственность, коммуникабельность, легко обучаем, грамотная и уверенная речь, деловой внешний вид, не конфликтный.
Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, формирование отчетности по заданию руководителя.
Условия: Соц.пакет, график 5/2, рассмотрим без опыта, обучение бесплатное за счет работодателя, переподготовка, своевременная оплата, карьерный рост.
Авторизация
