-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Среднее спец.
-
- Опыт работы:
- Более 1 года
Обязанности:
1. Подбор требуемого персонала.
2. Проведение собеседований.
3. Расстановка кадров.
4. Организация обучения персонала, аттестация персонала.
5. Ведение кадрового делопроизводства.
Требования:
Знание ПК;
Коммуникабельность;
Пунктуальность;
Условия:
Официальное оформление
Дружный коллектив
Возможность карьерного роста
Бонусы за проделанный объем работы
График работы 5/2
Рассмотрим без опыта
Авторизация