Экспедитор График работы вахтовый метод, 30 Снабжение, закупки, ВЭД в Красноярске - Вакансии на Gde.ru 17.09.2018

Экспедитор

82 000 ₽
Экспедитор
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • Тип работодателя:
    Компания
  • График работы:
    Вахтовый
  • Образование:
    Среднее спец.
  • Опыт работы:
    Без опыта

 

График работы вахтовый метод, 30 дней работы 30 дней отдыха. Проезд к месту работы и обратно за счет организации. Питание, проживание, специальная одежда за счет организации. Официальное трудоустройство.

Вопросы продавцу

  • Анна

    Здравствуйте! Несколько уточняющих вопросов: Сфера деятельности организации? Вахта где географически? Ограничения (пол/возраст)?

    27 марта 2020 15:40
  • Анна

    Здравствуйте! Опыт работы разный: юриспруденция, бухгалтерия, воинская служба, ж/д транспорт. Женщина, 42 года (полных). Местонахождения - Россия, город Красноярск.

    31 марта 2020 03:05
  • Ответить

Авторизация

Похожие объявления

  • 35 000 ₽
    Требуется экспедитор. Ответственный, исполнительный. Обязанности экспедирование груза до места назначения. Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет
  • 34 000 ₽
    Требуется экспедитор. График работы пяти дневная рабочая неделя. Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет. Оформление по трудовому кодексу
  • 56 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Прием и отгрузка товара по сопроводительным документам, обеспечение порядка и сохранности ТМЦ в складских помещениях, проведение инвентаризации, работа с браком и рекламациями
    Свердловский
  • 25 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Организация процесса размещения закупок для государственных нужд, размещение информации о закупках в системе ЕИС, электронной торговой площадке. Использование контрактов в системе ЕИС
  • 130 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Вахтовый; Образование: Среднее спец.;
    График работы ВАХТА, месяц/месяц, три месяца/месяц, проезд, питание, проживание за счет работодателя, оформление согласно трудового законодательства